Karriereseite und Stellenangebote – Forst Technologie GmbH & Co. KG

Technik auf höchstem Niveau Willkommen bei Forst

Erfahrung und Innovation - Unsere Stärken, Ihre Chancen

Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in der Werkzeugfertigung und im hochspezialisierten Sondermaschinenbau. Dabei sind unsere engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiter*innen unser Schlüssel zum Erfolg

>50 %

unserer Mitarbeiter haben bereits ihre Ausbildung bei uns gemacht

> 125

Fachkräfte geben jeden Tag Ihr Bestes

4

Ausbildungsberufe bilden wir aus

Keine passenden Angebote gefunden

Interessiert?

Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen  zu unserem Unternehmen oder  Stellenangeboten

Über uns

Forst wird als inhabergeführtes Unternehmen vom Gesellschafter sowie einer Geschäftsführung  bestehend aus einer Geschäftsführerin und einem Geschäftsführer geführt.

Unternehmerisches Denken und Handeln, eine teamorientierte Zusammenarbeit und die Führung von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern/-innen prägen unseren Alltag. Für die Geschäftsleitung ist dabei ein konstruktiver, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbstverständllich.

Mit unseren Geschäftspartnern pflegen wir ein langfristiges und partnerschaftliches Verhältnis, das von gegenseitiger Fairness, Vertrauen und Verlässlichkeit geprägt ist.

Was macht uns weltweit erfolgreich?

Neu
Räummaschinen

Unser Steckenpferd

Planung, Konstruktion, Beschaffung, Bau - alles aus einer Hand, alles regional . In  Solingen. 

Neu
Räumwerkzeuge

Unsere Spitzenreiter

Annähernd jedes Werkzeug ist ein Unikat. In jedem steckt unsere geballte Kompetenz. 

Standorte

1909 - Oswald Forst - heute Forst Technologie  Noch heute ist der ursprüngliche Firmensitz unsere Homebase und Kompetenzzentrum.

2019 - Forst Broaching Technology (Nanjing) Co., Ltd.,  Forst-Vertriebs- und Servicestützpunkt um unsere Kunden schnell und vor Ort zubetreuen.

2020 - Forst Technology Americas, LLC  Erweiterung der bisherigen Vertriebsgesellschaft, u.a. um den  in Fort Mill, SC angesiedelte Forst Sharpening Service.

Keine passenden Angebote gefunden

Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

35 h Woche

Gleitzeit möglich

strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungen

(e)bike Leasing

Fitnessstudio im Haus

Corporate Benefit

Inhabergeführt

Firmenevents

Angesichts des hohen technischen Anspruches und der hochkomplexen Produktion liegt Forst das Thema Ausbildungbesonders am Herzen, denn die im eigenen Betrieb ausgebildeten Fachkräfte sind schwer zu ersetzen und tragen einenwichtigen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei.

Knapp 50 % der heutigen Mitarbeiter sind bereits seit ihrer Ausbildung im Unternehmen tätig.

zu unseren Ausbildungsstellen

Hier gehts rund!

Neuer Job gefällig?

Der Start bei Forst wurde mir unheimlich leicht gemacht. Alle Kollegen helfen in der Einarbeitung mit Ihrer offen, freundlichen und erklär freudigen Art.

Ingo Ritter

Einkauf

Nach meinen ersten Wochen hatte ich schon das Gefühl ein fester Teil des Unternehmens zu sein. Das angenehme Arbeitsklima lässt mich freudig in die Zukunft blicken.

Tim Glende

Servicetechniker

Da ich bereits meine Ausbildung bei Forst erfolgreich abgeschlossen habe, fühlte sich der Wiedereinstieg nach dem Maschinenbaustudium wie ein Heimkommen an.

Ich bin dankbar meine erweiterten theoretischen Kenntnisse nun mit dem praktischen Wissen in meiner neuen Rolle als Ingenieur verbinden zu dürfen.

Philip Hehner

Engineering

>50 %
alte Hasen

knapp 50 % unserer Kollegen*innen sind bereits seit ihrer Ausbildung bei uns

> 125
Fachkräfte

geben jeden Tag ihr Bestes 

4
Ausbildungsberufe

und viele Weiterbildungen gewährleisten das aktuelle Fachwissen

Gefertigt in Solingen - für die ganze Welt

Unsere Kunden verlassen sich seit vielen Jahrzenten auf uns. Zu Recht!

Was erwartet Sie?

Transparenz ist ein hohes Gut. Damit Sie sich schon jetzt ein Bild machen können, sehen Sie hier unseren üblichen Prozess.

(Online) Bewerbung

Sie haben eine interessante Stellenanzeige gefunden? Die Bewerbung  über unser Online-Formular ist in wenigen Schritten erledigt.

Erste Sichtung

Gemeinsam mit dem Vorgesetzten der Abteilung sichten wir Ihre Unterlagen.

Erster Kontakt

Telefonisch können zeitnah schon die ersten Fragen Ihrer und unserer Seits angesprochen werden.

Persönliches Gespäch

Möchte  man gegenseitig einen gemeinsamen Weg weiter verfolgen, lernen wir Sie gerne persönlich kennen. Offene Fragen und Punkte können so unkompliziert besprochen werden.

Durch eine mögliche Betriebsbesichtigung erhalten Sie sicherlich ebenfalls interessante Eindrücke und können sich ein besseres Bild von uns machen. 

Vertragsangebot

Nach dem Kennenlernen wird es ernst. Wir unterbreiten ein individuelles Angebot auf Basis unseres Tarifvertrages. 

Kaffee oder Tee?

Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen

Thomas Kraemer

kfm. Leiter

Katharina Peiniger-Blome

HR

Oliver Lomm

HR